Beschrijving verandering/interventie/project

Tijdens de avond-, nacht-, en weekenduren, steeg de werkdruk op de Primair Huisartsenpost Stad Utrecht enorm. Om dit tegen te gaan, is er een pilot gestart met 8 promovendi van de chirurgie die ingezet werden als HAP artsen. Op deze manier kunnen de promovendi nog aan patiëntenzorg doen tijdens hun promotietraject, en heeft de Primair Huisartsenpost Stad Utrecht extra personeel tot z’n beschikking voor de ANW uren. Voordat de promovendi aan de slag konden, moesten ze eerst een cursus huisartsenzorg volgen, en meelopen met diensten van huisartsen.

(Beoogd) resultaat

De pilot werd door de huisartsen over het algemeen als positief beoordeeld. Ook ervaarden de huisartsen een lagere werkdruk en legere wachtkamers. Tenslotte werd het hoge werktempo en de gedrevenheid van de promovendi als groot pluspunt gezien.

Status/vervolg

In de zomer van 2018 is er een pilot gestart van 4 maanden.

Meer informatie

Voor meer informatie kijk naar de links onderaan op deze pagina.
Wendy Ophorst (locatiemanager a.i. Primair Huisartsenposten Stad Utrecht, w.ophorst@primair-hap.nl) Lisette Keppel (lid projectteam ANW en betrokken bij opzet pilot, l.keppel@lhv.nl)

* Bovenstaande tekst en best practice komt uit het inspiratie document opgesteld door SpoedZorgNet samen met de collega’s van het Netwerk Acute Zorg NoordWest welke hier te vinden is. 

Bijeenkomst en Werkgroep

Mocht je geintresseerd zijn in een bijeenkomst met andere om dit onderwerp te bespreken (indien mogelijk in aanwezigheid van een expert) dan kun je via onderstaande link gratis aanmelden. 

Ook kunt u zich gratis aanmelden via de werkgroep waar updates over dit onderwerp worden geplaatst, maar ook documenten en de leden van de groep. 

Om via onderstaande aan te kunnen melden vragen we vriendelijk een account aan te maken, dit kunt je hier doen. 

*Werkt een link niet? Dit kunt u ons hier laten weten.