Beschrijving verandering/interventie/project

Het Spaarne Gasthuis en verpleeg- en thuiszorgorganisatie Zorgbalans hebben de handen in elkaar geslagen, en bieden een zij-instroomtraject verpleegkunde aan waarin zowel in het ziekenhuis als de verpleeghuiszorg stages aangeboden worden. Voordat zij-instromers écht de keuze maken de zorg in te gaan, moeten ze een voortraject (á 303 Euro) volgen waarin ze kennis maken met het vak verpleegkundige. Dit bedrag krijgt men terug als aan de opleiding verpleegkunde in het Spaarne Gasthuis begonnen wordt.

(Beoogd) resultaat

Stijging in personeelstekort tegen gaan door zij-instromers van verpleegkunde een volledige opleiding en salaris aan te bieden.

Status/vervolg

Op de informatieavond waren meer dan 200 belangstellenden. In November 2018 zijn 40 carrière-switchers gestart met de opleiding.

Meer informatie

Voor meer informatie kijk naar de links onderaan op deze pagina.
Contactpersonen: Helene de Groot (hoofd opleidingen Spaarne Gasthuis) en Sophie Kramer (hoofd opleidingen Zorgbalans)

* Bovenstaande tekst en best practice komt uit het inspiratie document opgesteld door SpoedZorgNet samen met de collega’s van het Netwerk Acute Zorg NoordWest welke hier te vinden is. 

Bijeenkomst en Werkgroep

Mocht je geintresseerd zijn in een bijeenkomst met andere om dit onderwerp te bespreken (indien mogelijk in aanwezigheid van een expert) dan kun je via onderstaande link gratis aanmelden. 

Ook kunt u zich gratis aanmelden via de werkgroep waar updates over dit onderwerp worden geplaatst, maar ook documenten en de leden van de groep. 

Om via onderstaande aan te kunnen melden vragen we vriendelijk een account aan te maken, dit kunt je hier doen. 

*Werkt een link niet? Dit kunt u ons hier laten weten.