Albert Schweitzer test app die personeel aan ziekenhuis koppelt

26-05-2020
964 keer bekeken 0 reacties

Op deze pagina vind je alle bij ons bekende good en best practices.
Filter hieronder op de vraagstukken binnen jouw werkveld.

Een good of best practice delen?

Maak gebruik van het online formulier → 

 
 
 
 

Een bemiddelingsapp voor zorgpersoneel om het inroosteren van personeel te vereenvoudigen. MedicPlanner vereenvoudigt het proces van roostering enorm, aangezien ze direct kunnen zien waar een ‘match’ is tussen een openstaande dienst en een kandidaat met de benodigde vaardigheden.

Beschrijving verandering/interventie/project

In December 2019 is er in het Albert Schweitzer Ziekenhuis (ASZ) een proef gestart met een bemiddelingsapp voor zorgpersoneel om het inroosteren van personeel te vereenvoudigen. Op de app MedicPlanner moet het personeel een profiel aanmaken en volledig invullen middels hun werkverleden (specialisatie), BIG-registratie, en Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Vervolgens krijgt personeel extra diensten aangeboden als blijkt dat de bezetting daar onder de maat is. Het personeel kan dan naar links of rechts swipen (zoals bij bijv. Tinder) om de extra dienst aan te nemen of te weigeren. Als blijkt dat de roosters dan nog steeds niet voldoende zijn gevuld, worden zelfstandig verpleegkundigen benaderd met diensten die ze kunnen accepteren of weigeren (mits ze uiteraard een profiel aangemaakt hebben op de app). Het gebruik van deze app is eerst getest op de SEH en IC van het ASZ, aangezien deze afdelingen bij uitstek kampen met personeelstekorten. Aangezien de app zeer privacy gevoelige gegevens bevat, wordt hier heel veel aandacht aan besteed. Vanaf de start zijn externe specialisten van het Digital Health Compliance team van Deloitte betrokken geweest bij deze privacy aspecten.

(Beoogd) resultaat

MedicPlanner vereenvoudigt het proces van roostering enorm, aangezien ze direct kunnen zien waar een ‘match’ is tussen een openstaande dienst en een kandidaat met de benodigde vaardigheden. Er kan direct contact opgenomen worden, wat heel veel tijd scheelt.

Status/vervolg

De pilot in het ASZ is zeer succesvol gebleken, en wordt nu verder uitgerold. Het streven is dat ook andere ziekenhuizen zich in de toekomst bij MedicPlanner gaan aansluiten, zodat ze óók gebruik kunnen maken van elkaars personeel.

Meer informatie

Voor meer informatie kijk naar de link onderaan op deze pagina. 
Contactpersoon: Michael Frank (intensivist, uitwerker idee gebruik van MedicPlanner)

* Bovenstaande tekst en best practice komt uit het inspiratie document opgesteld door SpoedZorgNet samen met de collega’s van het Netwerk Acute Zorg NoordWest welke hier te vinden is. 

Bijeenkomst en Werkgroep

Mocht je geintresseerd zijn in een bijeenkomst met andere om dit onderwerp te bespreken (indien mogelijk in aanwezigheid van een expert) dan kun je via onderstaande link gratis aanmelden. 

Ook kunt u zich gratis aanmelden via de werkgroep waar updates over dit onderwerp worden geplaatst, maar ook documenten en de leden van de groep. 

Om via onderstaande aan te kunnen melden vragen we vriendelijk een account aan te maken, dit kunt je hier doen. 

*Werkt een link niet? Dit kunt u ons hier laten weten.

Afbeeldingen

X (voorheen Twitter)

Op de kaart

Een momentje...

0  reacties

 

Stichting Sedibus
info@sedibus.nl

 

 

KvK: 76487636
(+31) 06 588 449 53
 

 

 

 

 

 

 
Cookie-instellingen
Cookie-instellingen sluiten

Cookie-instellingen

Deze website maakt gebruik van cookies. Lees meer over cookies in onze cookieverklaring.


Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens en zijn noodzakelijk voor het functioneren van de website.

Deze cookies verzamelen gegevens zodat we inzicht krijgen in het gebruik en deze website verder kunnen verbeteren.

Deze cookies zijn van aanbieders van externe content op deze website. Denk aan film, marketing- en/of tracking cookies.